在墨西哥的“墨西哥21世纪”基金会活动上，皇马主帅卡洛-安切洛蒂回顾了自己过往的执教经历，并深入探讨了自己执教生涯中的经验，分享了领导力的见解、成功的定义以及应对失败和压力的策略。

对于主教练的领导力，卡洛-安切洛蒂认为，一个领导者应该懂得说服而非强制，倾听他人意见是至关重要的。尊重与接纳团队成员认可你并不是无所不知的老板，不断学习是领导力的重要一环。

在定义成功时，卡洛-安切洛蒂提出了自己的看法，成功并非简单地赢得比赛或奖杯，而是在精神和身体上尽最大努力。只有全力以赴，无怨无悔，才能算得上成功。

作为一名足球教练员，卡洛-安切洛蒂听起来平和冷静，但确实为团队带来力量和热情。他表示需要始终保持积极，尽管生气时也会激动，就像骑马一样，选择使用“马鞭”还是“胡萝卜”来激发团队潜力。

在应对失败和压力时，卡洛-安切洛蒂认为失败是改进的契机，胜利并不是终点，而是一个开始。振作面对批评和压力，进行自我批评，听取团队建议，是成功的秘诀。

比赛前的孤独感，只有教练能体会到。卡洛-安切洛蒂分享了自己比赛前的焦虑和紧张，这是个体的体验，无法分享。家人和朋友的支持是重要的，但困难由个人来承担。

在庆祝胜利时，卡洛-安切洛蒂喜欢与家人朋友一起跳舞、唱歌，但他选择在特殊的时刻唱歌，比如赢得奖杯。雪茄和口香糖成了他在比赛中的特殊庆祝物品，浸润着团队合作和胜利的喜悦。